日本人労働者の過去30年間で最大の賃上げが中央銀行の金利引き上げに貢献(イメージ) インフレ | デフレ | 経済 | 日本銀行 | 金利 | Japan News – KanChina News Network – 中国海外の歴史秘密と金融ニュース | 文隆


日本の労働者の賃金上昇率は過去30年間で最大となる。 (画像出典:Getty Images)

[Guarda Cina, 13 marzo 2024](中国記者文隆氏のまとめ・徹底レポート参照) 日経新聞の報道によると、ホンダ、新日鉄、ANAホールディングスなど。日本企業は労働者に過去30年間で最大の賃上げを実施しており、インフレ傾向を浮き彫りにしている。 この賃金引き上げは、日銀が早ければ来週にも長年にわたるマイナス金利政策を終了する道を開くのに役立つと予想されている。

生活費の高騰と人手不足の深刻化を受けて、日本の労働組合は賃金引き上げ交渉を行っているが、春季賃金交渉は3月13日にほぼ終了し、エコノミストらは大企業が労働組合に譲歩すると予想している。ワーカー昨年の平均賃金の伸び率は 3.6% でしたが、4% 以上の伸びを達成しました。 1992年以来最大の増加は、実質賃金が停滞している日本にとって画期的な出来事となる。

トヨタ自動車は3月13日、月給最大2万8440円(193ドル)の賃上げを求める組合の要求を全面的に受け入れ、これは同様の数字が初めて発表された1999年以来の最高額であると発表した。

日本製鉄も基本的には同意給料この11.8%の上昇率は、1979年以来最大の月給引き上げを求める組合の要求を上回っている。3月11日、ANAは従業員の平均賃金を5.6%引き上げ、同社の航空会社としては1979年以来最大の賃上げとなった。

ホンダは先月、1989年以来最高水準となる年間5.6%の賃上げに合意した。 NECは、現在の賃金交渉制度が1998年に始まって以来最高水準となる4.3%のベース賃金引き上げに合意した。 三菱重工業は2005年以来最高水準となる年8.3%の賃上げに合意した。

日銀が極めて緩和的な金融政策の緩和を開始する十分な自信を得るには、賃金の力強い伸びが不可欠であるため、今年の賃金交渉は投資家らの注目を集めている。経済統計は低調だったが、アナリストらは、賃金上昇の堅調な結果を受けて、中銀は早ければ来週か4月にもマイナス金利政策を解除できるだろうとの見方を示した。

日銀は3月18日から19日にかけて政策決定会合を開催すると報じられている。 他の先進国と比べ、日本銀行は長年にわたり景気刺激策として大規模な景気刺激策や超低金利政策を主張してきました。

ロイター通信によると、日銀に近い関係筋によると、今年の年次賃金交渉で大幅な賃上げが見込まれることから、今月のマイナス金利解除に楽観的な日銀政策当局者が増えているという。 関係筋によると、日銀はマイナス金利の終了後に大規模な景気刺激策を再検討する可能性もある。

しかし、3月の利上げは確実ではない。 関係筋によると、日銀理事9人は、利上げを3月18─19日の会合で行うか、少なくとも4月25─26日の会合まで延期するかについてまだ合意に達していない。

関係筋によると、大企業の賃金調整が全国の中小企業の賃金の基調を決めるのが一般的であるため、大幅な賃上げにより日銀が3月に利上げする可能性が高まる可能性がある。

日本銀行は、長年にわたる経済停滞の後、賃金の着実な伸びが消費者の支出増加を促すことを期待しているデフレその後、需要と価格が増加します。

出典:中国を見てみろ

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