社会省の専門家委員会は、現在の介護人材不足に対処するために、より多くの外国人が在宅介護分野に参加できるようにすることを目指している。

6月19日の会合で、委員会は警備員の増員を可能にするために労働制限を緩和する方法を詳述した計画を策定した。

在宅介護サービスでは、通常、1人につき1人の職員が配置されます。

計画では、技能実習生は研修修了など一定の要件を満たせば、この分野で働くことができるとしている。

具体的には、今回の決定により、外国人技能実習生や特定技能、さらには経済連携協定（EPA）に基づく未認定の社会福祉士候補者の増加が可能となる。 3 人全員が、最初にホームケアの入門コースを修了すれば、雇用を見つけることもできます。

早ければ来年4月1日に始まる2025会計年度に実施が始まる可能性がある。

社会保護省によると、3月の技術看護研修生は1万5909人、2月の熟練労働者は3万1453人だった。

現在、在宅介護の分野で働きたい外国人は、介護ビザを取得して介護福祉士の資格を取得するか、EPAに基づいて来日する必要がある。 EPA介護士資格を取得済み。

厳しい現実として、在宅介護事業主は、従業員に対して十分な研修を受け、サポート体制を整えるのに苦労していることが多いです。

これにより、外国人技能実習生や「特定技能」ビザを保有する人はこれらの求人に応募できなくなりました。

委員会は、事業主に対し、新規外国人労働者の研修行程について、割り当てられたサービス利用者とその家族に説明するよう求める。

同氏はまた、事業主に対して、無資格の介護者に関する潜在的な問題に直ちに対処できる職場環境を構築するよう求めた。

規制緩和により、在宅介護サービスに従事する外国人労働者の増加が見込まれる。