厚生労働省は水曜日、4月に始まる2025年度の一般会計予算として前年度比1.4％増の34兆3000億円（2,370億ドル）という過去最大規模を目指すと発表した。

この額は、国の高齢化を反映した社会保障費の増加により増額された。

ただ、物価上昇対策や賃上げ促進などに必要な資金を要求するため、具体的な金額は明らかにせず、最終的な予算額はさらに膨らむ見通しだ。

概算要求では電子カルテの活用促進など医療・介護サービス分野のデジタルトランスフォーメーションを加速するため３５８億円を計上する。

厚生労働省は、一部診療科や地方の医師不足解消と地域医療サービスの向上に915億円を投入したいとしている。

この資金は、医療従事者の労働環境の改善と、医師の監督なしで一定の医療を提供できる看護師の研修に使われる予定だ。

要請には、仕事と子育てや高齢者の介護との両立を図る労働者を支援する対策として１４１５億円も盛り込まれている。

特に正社員については、テレワークや職種や責任を限定した身分制度など、多様な働き方や身分制度の整備を推進していきたいと考えております。中小企業の労働環境改善も支援する予定だ。